如果有一種工作，年薪40萬美元以上，未來二三十年還不容易被AI取代，你會不會想知道是什麼？很多人以為答案是AI工程師、華爾街金融家，或者科技公司CEO。
但都不是。美國最新公布的高薪職業排行榜顯示，真正站在收入金字塔最頂端的，幾乎被同一個行業包辦。
更令人意外的是，這個行業未來幾十年的需求還在持續增長。
今天，我們就根據美國勞工統計局最新公布的數據，一起來看看，美國收入最高的職業到底有哪些？哪些工作不僅賺錢，而且在AI時代依然擁有不可替代的優勢？
醫生，而且是專科醫生。
根據美國勞工統計局的數據，全美收入最高的職業包括精神科醫生、各類外科醫生、皮膚科醫生、麻醉科醫生、兒童外科醫生、口腔修復專科醫生等。由於這些職業的平均收入已經超過官方統計上限，因此BLS統一標注為「年薪23.92萬美元以上」，但第三方薪資調查顯示，很多專科醫生的實際平均年薪遠遠高於這個數字。
根據最新薪資數據整理髮現，排名第一的兒童外科醫生平均年薪超過45萬美元，部分地區甚至突破50萬美元；心臟科醫生、其他外科醫生、骨科醫生等，也普遍超過40萬美元。
看到這裡，很多人可能會問：醫生為什麼這麼賺錢？
答案其實很簡單——培養成本太高，而且供不應求。
在美國，成為一名專科醫生，通常要先讀四年本科，再讀四年醫學院，然後還要完成三到七年的住院醫師培訓。有些專科還要繼續做專科訓練，整個過程加起來可能需要十二到十五年。
也就是說，當很多人二十多歲已經開始賺錢的時候，未來的醫生還在醫院實習、考試、培訓。
更重要的是，美國醫生承擔的責任極大。一次誤診、一次手術失誤，都可能引發高額醫療賠償，因此高收入背後，也伴隨著高壓力、高風險和超長工作時間。
不過，醫生雖然收入高，卻並不是每個人都適合。
首先，培養週期太長；其次，學費昂貴，很多醫學生畢業時已經揹負幾十萬美元甚至更多的學生貸款。如果沒有足夠的興趣和毅力，僅僅為了賺錢去學醫，往往很難堅持下來。
那麼，除了醫生，美國還有哪些高薪職業？
很多人首先想到的是CEO，也就是企業首席執行官。
確實，CEO屬於美國收入最高的非醫療職業之一。不過，需要注意的是，我們看到新聞裡那些科技巨頭、上市公司CEO動輒拿幾千萬美元薪酬，那只是極少數大型企業。
美國勞工統計局統計的是所有CEO的平均收入，很多中小企業CEO並沒有那麼高的薪資。因此，這個職業雖然收入可觀，但崗位數量非常有限，也不是一般畢業生可以直接進入的。
接下來，我們再來說說近年來最火的行業——人工智慧。
AI到底是不是高薪行業？
答案是：是，但沒有很多人想像得那麼誇張。
目前，美國AI工程師、機器學習工程師、數據科學家、網路安全專家等職位，確實屬於高薪職業。大型科技公司為了爭奪優秀人才，往往願意提供二三十萬美元甚至更高的薪酬，再加上股票和獎金，總收入可能非常可觀。
但是，這類職位的門檻同樣不低。
企業不僅要求紮實的計算機基礎，還需要數學、演算法、數據分析等能力，很多崗位甚至要求碩士或博士學歷。
與此同時，AI的發展也帶來了一個有趣的現象：一方面，懂AI的人越來越值錢；另一方面，一些傳統的軟體開發、程序編寫等工作，卻開始受到AI自動化的影響。近期研究顯示，計算機編程等部分崗位受AI影響程度較高，而醫療、心理諮詢等需要人與人溝通的職業，相對不容易被AI完全替代。
也就是說，未來真正吃香的，不一定只是會寫代碼的人，而是那些能夠利用AI、管理AI、結合行業知識解決問題的人。
那麼，如果既不想學十幾年醫學，也不想天天寫代碼，美國還有哪些收入不錯、就業穩定的職業？下一部分，我們繼續聊一聊那些很多人容易忽略、但薪資和發展前景都非常不錯的職業，以及哪些行業未來十年最值得關注。
AI搶飯碗的時代，哪些職業越來越值錢？
剛才我們講到，醫生依然是美國收入最高的職業。那麼，如果不想讀十幾年醫學院，還有沒有收入高、發展穩定的工作？
答案是：有，而且不少。
先來說一個很多人都沒想到的職業——飛行員。
很多人覺得飛行員只是「開飛機」，其實遠沒有這麼簡單。美國大型航空公司的機長，不僅需要數千小時飛行經驗，還要經過層層培訓和嚴格考核。近年來，由於疫情期間大量飛行員退休，加上航空業恢復速度快，美國一直面臨飛行員短缺的問題。
正因為供不應求，不少大型航空公司都提高了薪資和福利。一些資深機長年收入可達到30萬美元以上，部分國際航線機長收入甚至更高。當然，飛行員的工作壓力也很大，經常跨時區飛行，作息不規律，對身體和家庭生活都是挑戰。
接下來再看一個很多華人熟悉的行業——牙醫。
在美國，牙醫一直是收入非常穩定的職業。尤其是自己開診所的牙醫，除了看診收入外，還有診所經營收益。不過，牙醫和醫生一樣，需要經過長期專業教育和執照考試，進入門檻並不低。
還有一個職業過去收入很高，如今卻面臨一些變化，那就是藥劑師（Pharmacist）。
十幾年前，美國藥劑師幾乎是「高薪穩定」的代名詞。但近年來，由於藥學院畢業人數增加，加上連鎖藥店競爭激烈，一些地區的薪資增長已經放緩。不過，對於有臨床經驗或進入醫院系統工作的藥劑師來說，收入依然相當不錯。
說到高薪，很多人第一反應都是白領工作。但美國這幾年有一個非常明顯的趨勢——技術藍領越來越搶手。
比如：電工（Electrician），暖通空調技師（HVAC Technician），水管工（Plumber），電梯維修技師（Elevator Installer），焊工（Welder）
這些工作很多並不需要四年大學學歷，而是通過職業學校、學徒培訓或行業認證就可以進入。
為什麼收入越來越高？
原因很簡單：年輕人越來越不願意做。
過去幾十年，美國社會一直鼓勵年輕人上大學，結果很多傳統技術工種出現了嚴重的人才斷層。如今，大量老技工退休，而願意接班的年輕人卻不多。
於是，企業只能不斷提高薪資來吸引人才。一位經驗豐富的暖通空調技師，一年收入超過10萬美元並不罕見；電工、水管工如果自己創業，收入還可能更高。
AI時代，什麼職業最安全？
很多觀眾都會問一個問題：AI來了，是不是所有工作都會被取代？
其實，沒有那麼簡單。
AI最擅長的是處理大量重複性工作，比如整理資料、寫基礎代碼、生成簡單文案、分析固定格式的數據。
但是，有幾類職業短期內仍然很難被完全取代。
第一類，是需要人與人溝通和判斷的職業。
例如：醫生，護士，心理諮詢師，社工，教師。
這些工作不僅需要專業知識，還需要同理心、溝通能力和現場判斷，這是目前AI難以完全做到的。
第二類，是需要動手操作的職業。
比如維修設備、安裝電路、修理空調、建築施工等。機器人可以協助，但在複雜環境下，仍然離不開有經驗的技術人員。
第三類，是管理型和決策型崗位。
AI可以提供建議，但企業最終仍然需要管理者來決定方向、承擔責任。
AI會讓哪些職業變化最大？
與其說AI會「消滅」工作，不如說它會改變工作方式。
比如過去，一個設計師可能需要花一天時間完成初稿，現在藉助AI，幾個小時甚至幾十分鐘就能完成。
程序員也是一樣。越來越多的軟體工程師開始使用AI輔助寫代碼，提高效率，而不是完全被AI取代。
未來，公司更需要的是能夠駕馭AI的人，而不是害怕AI的人。
華人有哪些優勢？
對於很多華人家庭來說，過去大家普遍認為最好的職業就是醫生、律師、會計。
這些職業當然仍然不錯，但未來選擇會更加多元。
如果孩子數學和邏輯能力強，可以考慮人工智慧、數據科學、半導體工程等方向；如果喜歡動手實踐，技術藍領也是收入可觀、競爭相對較小的選擇；如果擅長溝通和管理，醫療管理、項目管理、金融分析等崗位，同樣擁有不錯的發展前景。
也就是說，未來真正重要的不只是學歷，而是能否持續學習、適應變化。
未來10年，哪些職業最有前景？
聊到這裡，很多觀眾可能會有一個疑問。
如果剛上大學，甚至孩子還在讀高中，現在選什麼專業，四五年以後還來得及嗎？
答案是：來得及，但方向比以前更重要。
美國勞工統計局每年都會發布未來十年的就業預測。它不僅統計現在什麼工作收入高，還會預測未來哪些職業最缺人、增長最快。
有意思的是，未來增長最快的職業，並不一定就是收入最高的職業。
舉個例子。
近年來，美國人口持續老齡化，65歲以上人口越來越多。老人越來越多，意味著醫療需求越來越大。因此，未來十年最缺人的，除了醫生之外，還有很多醫療相關職業。
例如護士執業師、醫師助理、物理治療師、職業治療師、語言治療師、醫學影像技師、呼吸治療師等等。
這些職業很多不需要像醫生一樣讀十幾年書，但收入普遍不錯，而且就業非常穩定。
尤其是護士執業師（Nurse Practitioner），近年來一直被認為是美國最有前景的職業之一。
很多地區年薪已經超過15萬美元，而且由於醫生短缺，未來需求還會繼續增加。
另外一個越來越熱門的方向，就是心理健康。
疫情之後，美國越來越重視心理健康問題，心理諮詢師、精神健康治療師、婚姻家庭治療師等職業需求不斷增加。
過去很多人覺得，只有生病才需要醫生。現在越來越多人發現，心理健康同樣重要。
因此，這類職業未來的發展空間，也值得關注。
AI真的會讓很多人失業嗎？
這是近兩年討論最多的話題。有人說，AI會搶走程序員的工作。也有人說，以後連律師、會計都危險了。
實際上，目前越來越多專家的看法是：AI不會直接取代大多數人，而是取代不會使用AI的人。
什麼意思？
舉個最簡單的例子。
過去，一個市場營銷人員可能花幾個小時寫一份廣告文案。
現在，AI幾分鐘就能生成初稿。那麼，公司是不是就不要營銷人員了？
不是。
公司更需要的是，會利用AI快速完成工作，同時還能判斷內容是否準確、是否符合市場需求的人。
未來，無論你是醫生、老師、設計師、律師還是工程師，幾乎都會和AI一起工作。
真正的競爭，不再是人與AI，而是會使用AI的人，與不會使用AI的人之間的競爭。
華人家庭最容易走進的誤區
說到這裡，我想特別和華人家長聊幾句。很多華人家庭都希望孩子找一份穩定、高收入、有社會地位的工作。這種想法沒有錯。
但是，如果只是盯著收入，而忽略了孩子的興趣和能力，未來可能反而走得更辛苦。
比如，有些孩子非常喜歡動手實踐，卻被要求一定要讀醫學院；有些孩子擅長溝通管理，卻被迫學習自己完全不感興趣的專業。結果，不僅學習壓力很大，畢業以後也未必快樂。
美國的就業市場其實給了年輕人很多機會。
有人讀醫學院，成為醫生；
有人學習計算機，進入科技公司；
有人從職業學校畢業，成為優秀的電工、水管工、飛行員或航空維修技師；
還有人創業，開自己的公司。
不同的道路，都有機會獲得不錯的收入。
真正決定一個人未來發展的，往往不是起點，而是是否願意持續學習、不斷提升自己。
收入高，並不等於生活幸福
最後，還有一點特別值得提醒。
很多人在看「全美最高薪職業」榜單時，只關注數字。
看到醫生年薪幾十萬美元，就覺得一定是最幸福的職業。
其實，高收入往往意味著高壓力。
醫生可能需要值夜班、承擔醫療責任；飛行員經常跨時區飛行；企業CEO每天要面對經營決策；律師為了準備案件，經常連續工作十幾個小時。
所以，職業規劃不能只看薪資，還要考慮工作時間、家庭生活、個人興趣，以及身體健康。
真正好的職業，不只是賺錢多，而是既能發揮自己的優勢，也能擁有長期的發展空間。
真正決定未來收入的，不只是你現在做什麼，更重要的是，你是否擁有持續學習、適應變化的能力。
畢竟，時代一直在變，但願意學習的人，永遠都有機會。
